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林州德丰村镇银行2014年人才招聘公告

一、基本条件

()遵纪守法、诚实守信,德才兼备,无不良记录,无条件服从岗位分配(包括城乡各支行),愿意遵循我行;服务三农、服务小微;的办行理念和履行我行员工的岗位职责、员工义务;

()具有较强的学习能力、创新能力、市场开拓能力和团队合作意识。

()女身高1.60以上、男身高1.70以上,形象好气质佳,身体健康;

()普通话标准,具备有较强的语言表达能力和灵活应变能力。

()与银行岗位相适应的其它能力。

()录用后能够完成规定的绩效考核任务。

二、资格要求

年龄在27周岁以下(1987年4月10以后出生),林州籍贯,金融、会计、经济、中文、计算机、法律等相关专业毕业的全日制大专以上学历(本科以上不限专业)

三、凡有下列情况之一的不得报考

()受党纪政纪处分未过影响期或受过刑事处罚的;

()曾被开除公职或学籍的;

()涉嫌非法集资或有不良嗜好的;

()其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序:

()报名。应聘人员到我行现场报名。报名时,应聘人员需填写《林州德丰村镇银行公开招聘员工报名表》,同时提交身份证、毕业证、学历证等相关证件的原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色照片5张和5寸近期全身照1(原件审查后当场退还)

()资格审查。报名期间,我行对应聘人员学历等情况进行现场审查和事后上网查询。应聘者提供的报名材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其参加招聘资格。

()初选。根据报考条件、应聘人员的综合情况初步确定考试人员,准予参加面试。

()考试。

1、考试采取先面试(一面)后笔试再面试(二面)的形式。

2、一面结束后,根据面试成绩,取前75名进入笔试,最后一名面试成绩并列的均进入笔试。

3、笔试由我行控股发起行三门峡银行命题、阅卷、评分。

4、笔试后取前45名进入二面。

()体检。根据二面成绩,取前20人体检,最后一名成绩并列的均进入体检。由我行统一组织拟录用人员到指定医院进行体检。

()考察。对体检合格的人员,根据二面成绩从高分到低分确定考察对象。

()录用。我行根据二面成绩、体检和考察情况,确定拟录用人员名单。

五、录用人员待遇

录用的员工,培训期为2-3个月,试用期半年。试用期满,经考核合格的,签订正式用工合同,享受我行薪酬待遇和各项法定保险。

六、报名时间安排

2014421-22日,接受应聘人员报名。地点:林州德丰村镇银行(林州市长安北路路西)一楼大厅。联系人:郭主任,办公电话:0372-5583668

七、资格审查通过后,面试、笔试时间及地点另行通知。

八、林州德丰村镇银行保留其最终解释权。  

 


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点击次数:  更新时间:2015-9-30 10:10:16  【打印此页】  【关闭
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